中國(guó)語(yǔ)
日本語(yǔ)
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管理特色
創(chuàng)業(yè)當(dāng)初、集団董事會(huì)は“中國(guó)に根差し、中國(guó)人による管理”という経営理念を確立し、國(guó)際視野のある総合化人材を育成するには力を入れて、高度実行力の有する中國(guó)現(xiàn)地化管理チームが形成できました。
文化特色
創(chuàng)業(yè)當(dāng)初より、弊社は「技研新陽(yáng)従業(yè)員の物心両面の幸福を追求する同時(shí)に、愛(ài)を込めての経営、価値創(chuàng)造を通して、幸福な社會(huì)の実現(xiàn)に貢獻(xiàn)する」を企業(yè)使命として、「人間本位のリーンな管理」を推進(jìn)、愛(ài)で企業(yè)を育てることにより、技研新陽(yáng)特徴の人間本位のリーンな文化體系を形成しました。
管理制度
技研自身の狀況に基づいて、人事を含む各管理制度を改善し、「制度で管理、文化で人を殘す」と言う、良い雰囲気を形づくっています。個(gè)人価値の最大化を目指し、會(huì)社の継続発展に力強(qiáng)い人材確保が図れています。
職員教育體系
技研新陽(yáng)の企業(yè)大學(xué)——新陽(yáng)學(xué)院を設(shè)立。學(xué)院にはいくつかのマルチメディア教室を設(shè)置し、専任の教師チームも持っており、優(yōu)れた教育體系を構(gòu)築しています。
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企業(yè)ビジョン
従業(yè)員を幸せにし、顧客の心を動(dòng)かし、しっかりとした事業(yè)基盤(pán)を持つ幸福文明企業(yè)。
企業(yè)使命
従業(yè)員の物心両面の幸福を追求すると同時(shí)に、愛(ài)を込めての経営、価値創(chuàng)造を通して、幸福な社會(huì)の実現(xiàn)に貢獻(xiàn)する。
核心価値観
成長(zhǎng)、感謝、利他、奮闘、革新、実務(wù)
経営理念
心本位の、愛(ài)を込めた経営。
品質(zhì)理念
品質(zhì)は価値であり、品質(zhì)があってこそ尊厳される。
人材理念
みんなが人材であり、誰(shuí)でも才能を発揮できる。
